Nội dung

Khái niệm “kinh nghiệm” trong những cuộc phỏng vấn

KHÁI NIỆM “KINH NGHIỆM” TRONG NHỮNG CUỘC PHỎNG VẤN

Trong bất kể một cuộc phỏng vấn nào, luôn có 3 câu hỏi mà các nhà tuyển dụng luôn hỏi bạn, đó là:

- Bạn hãy giới thiệu về bản thân mình?

- Bạn biết gì về chúng tôi?

- Bạn đã có kinh nghiệm hay chưa?

Nhiều bạn, nhất là các bạn sinh viên mới ra trường khi gặp câu hỏi thứ ba thường khó trả lời được, vì cứ nghĩ rằng sinh viên mới ra trường thì làm gì có kinh nghiệm, mà nếu có cũng rất ít không đủ đáp ứng được yêu cầu của họ. Thật ra phần nhiều là do các bạn chưa hiểu kĩ về khái niệm “kinh nghiệm” trong cuộc phỏng vấn, cho rằng đã phải từng làm nhân viên chính thức, đã đi làm ở một nơi khác có chức vụ tương tự mơí là có kinh nghiệm. Nó đúng nhưng không phải hoàn toàn. Ở bài viết này, gia sư bách khoa ở Biên Hoà xin chia sẻ về khái niệm “kinh nghiệm” này cho các bạn để từ đó khi đi phỏng phấn các bạn có thể cân nhắc về câu trả lời cho câu hỏi trên.

Thực chất giữa người làm 1 ngày và người làm 1 tháng không thể nói người làm 1 ngày không có kinh nghiệm và người làm 1 tháng nhiều kinh nghiệm mà quan trọng là chất của quá trình làm việc. Người làm việc 1 ngày có kinh nghiệm học được trong công việc kéo dài 1 ngày đó, người làm 1 tháng thì tương tự cũng phải tích góp kinh nghiệm tương đương với khối lượng công việc kéo dài trong 1 tháng.

Thứ nhất chúng ta nên hiểu kinh nghiệm chính là hiểu biết về môi trường làm việc, đó là môi trường có tổ chức cao. Nó khác với lớp học, nó khác với gia đình. Bạn cần biết giao tiếp với đồng nghiệp như thế nào, giao tiếp với cấp trên ra sao, giao tiếp với trưởng phòng này, trưởng phòng khác. Biết về quy định, tác phong, cách làm việc trong một tổ chức.

Thứ hai, nên hiểu kinh nghiệm là chúng ta đã biết về quy trình làm việc của một công việc nào đó hay chưa? Giả sử khi một giáo viên tìm việc làm gia sư tại Biên Hoà qua trung tâm gia sư Minh Trí chẳng hạn, thì cần phải biết quy trình bào gồm: làm bài kiểm tra năng lực trước khi vào, quan sát thông tin, tìm lớp, thông báo phía gia đình và phía trung tâm để trao đổi và thoả thuận, không nhận lương trực tiếp qua gia đình mà qua trung tâm, hằng tháng có sự giám sát hỗ trợ từ phía trung tâm để thuận lợi công việc và qua một năm phải làm lại bài kiểm tra lần nữa. Đó là quy trình của một gia sư làm việc tại trung tâm gia sư Minh Trí. Ta phải hiểu về quy trình làm việc thì mới dễ dàng hoà nhập được, không thể cứ đến lúc nào đó lại chạy nhốn nháo lên để hỏi, rất bất tiện bởi vì trong tổ chức ai cũng bận bịu cả.

Thứ ba, hãy hiểu về kinh nghiệm là việc đã thực hành một quy trình công việc nào đó cách trọn vẹn hay chưa? Những nhà tuyển dụng luôn luôn cho rằng, 70% kinh nghiệm là phải qua làm việc, 20% là tự tìm hiểu và 10% là hỏi. Do vậy việc thực hành một quy trình công việc nào đó sẽ rất có lợi. Việc này cũng tương tự như những người nấu ăn vậy, khi bạn học và biết được quy trình, thao tác làm một món nào đấy, thì mình nên thực hành. Nếu bạn làm giáo viên, hãy thử tụ họp nhóm bạn của bạn lại để trở thành một lớp và bạn sẽ là người giáo viên trên bục giảng, thực hiện quy trình của một tiết học. Như thế bạn cũng đã có kinh nghiệm.

Thứ tư, kinh nghiệm chính là khả năng vận dụng những phương cách mình có thể biết để xử lý một tình huống mới nào đó xảy đến trong công việc. Đây có lẽ là thuộc vào khả năng linh hoạt của mỗi người, những gì từng là bài học, từng là cách làm tốt trong quá khứ các bạn nên ghi nhớ lại để có thể dù không gặp một trường hợp tương tự nhưng có thể vận dụng đôi chút mà vẫn giải quyết tốt. Sự điềm tĩnh, thái độ hoà nhã,..là những cái cần thiết.

Qua sự chia sẻ, chúng tôi tin chắc người sinh viên trường khi trả lời không có kinh nghiệm là do chưa hiểu về khái niệm này. Hãy trau dồi và nhớ kĩ những gì mình từng trải qua trong quá trình học có có một câu trả lời tự tin hơn. Xin chân thành cảm ơn.

Hotline: 0919.47.12.47

Tôi là Trần Lai hiện đang là Co-Founder của Gia Sư Minh Trí. Trong blog của mình tôi chia sẻ các phương pháp học tập hiệu quả, các bài văn hay, thông tin về tác giả, tác phẩm để quý thầy cô, quý phụ huynh và các em học sinh tham khảo. Hi vọng sẽ giúp ích cho quý độc giả

Trần Lai

Các bài viết khác...